Veränderung ermöglicht Gesellschaften, eine Reihe von Intranet-Mitteln einzusetzen, ihre Arbeitsplätze effizienter und freundlicher zu machen. Veränderung besteht aus den folgenden einheitlichen Bestandteilen: Gelbe Mitarbeiter"Seiten" - ein Kenntnisse-Verwaltungswerkzeug, das Angestellten ermöglicht, Kollegen mit besonderen Sachkenntnissen, Gutachten, oder Erfahrung zu identifizieren und ausfindig zu machen; Angestellter "Weiße Seiten" - ein Ersatz für das papierbasierte Telefon und die Adresslisten, der auch sofortige Nachrichtenübermittlung und dynamische Online-Grundrisse vereinigt; und Angestellter "Gesichtsbuch" - ein Foto-Verzeichnis von allen Angestellten einer Gesellschaft, dafür entworfen, ein freundliches Arbeitsumfeld zu fördern. Veränderungskunden schließen die Anwaltskanzleien Braun, Rudnick, Befreit & Gesmer ein; Hügel & Barlow; und Willkie, Farr & Gallagher; Technologiegesellschaften DigitalThink und Sonexis; Johnson & Johnson; sowie mehrere andere Organisationen national und international. Veränderung ist für Windows, Unix, sowie über das Internet als ein NATTER-Dienst verfügbar.